黑蛋白石美创始人
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黑蛋白石美证明黑人遗产品牌是未来

美国历史上的黑人历史,《黑骏马》的历史品牌也不例外。事实上,一个可以看到黑色的美容产品和品牌在整个20世纪,看到他们那个时代的反映:从矫直和减轻产品在吉姆·克劳的高度,品牌和范围的发射专门迎合深肤色在民权运动时代。

看到黑色的1990年代的十年情景喜剧占据屏幕,黑人艺术家执政的电波,美国历史上第一位黑人女飙升外space-Black人们也开始看到增加了可视性化妆过道。在这十年中,第一批仍现存,访问黑人化妆品品牌推出,包括伊曼化妆品和黑蛋白石。

是后者的品牌吸引了企业家和商人罗杰斯和谢丽尔Mayberry-McKissack。两人已经认识超过25年,并担任高管的约翰逊出版公司在2010年代(Mayberry-McKissack作为数字媒体的首席运营官兼总裁,罗杰斯担任CEO)。不久之后,他们决定进入美的世界。的完美结合,如何建立一个成功的品牌在21 century-digital精通媒体和专业技能,能扩大业务,他们需要的是一个建立,知己的标签应用这些技能。

它不仅仅是卖产品。品牌努力创造就业机会的一个司机。

进入黑蛋白石。成立于1994年,该品牌的色素产品国外产品也不能进口其英雄,坚持的基础——可负担得起的价格(20美元)下的一切都是最罕见的发现了黑妆爱好者:颜色那么简单的化妆品钱包他们充满活力和无灰在皮肤上。

尽管Mayberry-McKissack和罗杰斯在一段时间内一直关注这个品牌,它的质量印象深刻,两人在2019年6月完成了收购。“时间和角度来当老板,25年后,决定他娱乐的机会,所以拿破仑情史打电话给我,问“你还在吗?“Mayberry-McKissack回忆说。“即使我学会了小心一点当拿破仑情史问我,我还说:“是的!现在我的什么呢?”

她继续说:“他们已经有了高质量和负担得起的价格,所以我们可以知道在数字方面,在营销方面,在推广方面…真的能够添加,并可能使它成为全球品牌,我们知道它可能是。”

瑞安命运黑蛋白石

克里斯蒂娜•Cianci @blackopalbeauty /设计

黑蛋白石上任以来,两人一直保持着产品的消费者知道和爱(如前面提到的基础,Mayberry-McKissack的个人“荒岛”美选择)而给品牌一个光滑,千禧,Gen-Z-friendly更新:认为光滑的黑色包装,竞选的歌手兼演员瑞恩的命运。或许最重要的是,该产品具有更加致力于确保其产品是专门针对黑人的自然副产品——由黑人女性。配方关注问题,通常为黑色和棕色front-of-mind消费者,如色素沉着过度,oliness,大毛孔。“所有这些都是特定于我们的社区,我们努力确保我们的产品交付在我们需要他们提供的,”罗杰斯说。

“我们相信我们通过我们自己的眼睛可以看到品牌;因为我们使用产品,我们出来尝试新的颜色,新的配方…我们有一个非常动态的黑人女性作为我们的领导在产品开发上,”她继续说。“有些事情只是不工作在我们的皮肤,所以我们可以马上消除这些事情。”

2019年快结束的时候,二人的头条购买另一个黑人遗产品牌:时尚公平的化妆品。尤妮斯·约翰逊于1973年推出的,以她的名字命名非常成功的旅游时尚秀,乌木时尚公平、化妆品提供服装博览会已经几乎不存在的东西之前到达现场:百货公司质量深色皮肤的化妆品专门针对那些。在其鼎盛时期,品牌是黑色化妆爱好者的首选寻找优雅的配方,从加勒比海向英国销售

虽然深感悲痛的消息品牌出售,希望保护其传奇的历史开车Mayberry-McKissack和罗杰斯将品牌带入黑蛋白石的家庭。“我相信这是一件好事来保护这些标志性品牌,一直服务于我们的社区,和提升,并成长,“Mayberry-McKissack说。“因为他们建立了底部不能重复。”

他们的愿景时装博览会是给市场带来他们自己的独特的视角,而增长,远非flooded-higher终端产品专门用于女性的颜色。“我们讨论了品牌的潜力,以及它如何真的非常不同于我们所做的黑色的蛋白石,“Mayberry-McKissack说。

我们想要改变在化妆品方面,令人惊讶的,取悦消费者,但我们也想要改变商业的化妆品。

新产品推出的时间(日期稍后通知),球迷们可以期待奢华包装、现代网络功能,如数字工具才能找到最适合你的颜色匹配,和销售同事在皮肤专家因为他们太有肤色的颜色。“所有产品不适合每个人,他们只是不…。没有一种万能的化妆品和护肤品,“Mayberry-McKissack说。”,这是我们想要的一件事是清楚的:我们是毫无悔意,我们推出的产品为黑人女性和女性的颜色。我们不是要做所有事为我们的人民。我们有我们的手满就这样做!”

虽然罗杰斯和Mayberry-McKissack尊重和理解的重要性——过去,他们说清楚,利用这些知识来构建未来。包括使用这些遗产品牌提升的黑色创意人员和公司。这不仅有助于确保产品是由人创造和销售理解消费者;它还有助于转移财富的针为黑人企业主在面对巨大的财富不平等

“它不仅仅是销售产品,”Mayberry-McKissack说。”品牌努力是创造就业的一个因素,确保有一种强烈的表示与他们一起工作的人,从公关到法律,属于有色人种。”

一旦建立了这些品牌,两人希望进一步开放的创造者和零售商之间的沟通。“我认为对我们来说,一件事,我们将寻求的方法—我们已经融入于汉语的伙伴关系。我们如何能牵手和合作伙伴在一起吗?,”罗杰斯说。“有很多机会在空间对我们工作在一起,呈现给消费者,但也…我们正在与确保组织,如零售商、知道的一些特定需求万家企业,因为有时它只是关于教育和他们交谈,你不只是与我们。我们如何一起工作,这样我们就能确保我们业务前进。我们想要改变在化妆品方面,令人惊讶的,取悦消费者,但我们也希望在化妆品的商业游戏的规则,确保我们可以为许多不同的少数民族——创造财富和woman-owned公司。”

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