来看看丝芙兰2023年加速班的7个BIPOC品牌

在2020年的种族清算中，许多美容品牌承诺改善其多样性、公平性和包容性做法。但是，两年后，其中一些公司仍然不达标。然而，丝芙兰一直致力于支持黑人和棕色人种社区。它的加速程序就是最好的例子之一。孵化器项目与BIPOC的美容和健康企业家合作，之前的课程包括创新品牌，如外用，Kulfi美丽,而且54岁的宝座．

在6个月的时间里，参与者将能够旁听顶级创始人讲授的品牌发展课程，内容涵盖财务准备和营销。今年，会员还将获得一个专门的咨询团队(由创始人、投资者和零售领导者组成)，并能够与美容品牌机构School House合作。当然，在课程结束时，学员也有机会与丝芙兰合作。接下来，了解七个bipoc旗下品牌加入丝芙兰2023加速班。

Moodeaux

Moodeaux是一个混合188金宝搏是真的了香水、护肤和自我护理的香水品牌。创始人布里安娜·阿普斯(Brianna Arps，前丝芙兰员工、美容和生活方式编辑)花了三年时间改进她的英雄产品“Worthy super充能皮肤香水”，于2021年推出了该品牌。

阿普斯说:“当我在2018年构思Moodeaux时，从‘主流’黑人女性拥有的香水品牌中寻找和购买并不容易。”188金宝搏是真的“所以，我卷起袖子，创造了一个独特的，让像我这样的人得到应有的代表。我很高兴，很荣幸，也很谦卑丝芙兰选择加入我们的行列。我希望能够获得战术技能、资源和人脉，帮助Moodeaux将规模扩大到10亿美元。”

棕色女孩简

棕色女孩简是三位充满活力的黑人女性——马莱卡·琼斯、泰·比彻姆和妮娅·琼斯的心血。他们共同创造了创新的植物美容和健康产品(从补充剂到护肤品)。

琼斯说:“成为2023年丝芙兰加速班的一员，是我们快速增长的美容和保健品牌的游戏规则改变者。“我们非常高兴能够向丝芙兰的业内顶尖专家学习，他们可以利用独特的客户数据、购买趋势和营销技巧，进一步发展一个持久和服务的品牌。”

距离美

距离美为黑色素丰富、痤疮和易患湿疹的皮肤带来了独特的POV美容化妆品。总部位于亚特兰大的创始人艾丽西亚·斯科特(Alicia Scott)自2018年以来一直在稳步打造该品牌，获得了艾玛·格雷德(Emma Grede)和Fearless Fund等人的投资。

斯科特分享道:“没有什么比我的品牌被丝芙兰2023年加速班录取更好的感觉了。“丝芙兰是少数几家坚持支持黑人企业的公司之一，并确保我们拥有在美容行业取得成功的最佳资源。这个程序将有助于为我在反应性皮肤空间中创建的内容提供更多的指导和结构。从课程中向丝芙兰高管、校友品牌和其他创始人学习，将真正成为我在Range之旅中的一个亮点。”

Glosshood

Glosshood的产品旨在帮助你挖掘你内心的童真。举个例子:该品牌的首款产品Holyyy Gloss Balm Hybrid的灵感来自创始人西耶娜·布朗(Sienna Brown)儿时对唇彩的喜爱。

她告诉我们:“作为一个没有美容背景，只是真心热爱美的世界的人，这种经历对我来说意味着整个世界。”“除了与其他品牌创始人建立友谊，我还希望对零售有更深刻的理解。我也很想深入研究为一个深深扎根于社区的Z世代/千禧一代品牌组建团队背后的魔力。我知道这是一门艺术，我迫不及待地想要解开它。”

Seaspire护肤品

Camille Martin博士和Leila Deravi博士的使命是利用海洋生态系统的力量，简化可持续护肤。通过Seaspire护肤品马丁和德拉维正在努力通过减少阳光和氧化等污染物的影响来重新定义天然成分。

Martin说:“加入丝芙兰2023年的加速班是一次宝贵的经历，将进一步促进我们品牌的增长，并实现我们技术的影响。”“我希望学习优化全渠道分销的策略。”

OUI人民

凯伦·杨认为，身体护理产品不应该专注于“抗衰老”或看起来“完美无瑕”。相反，它们应该让你对自己的皮肤感觉良好。带着这样的想法，她在2014年创办了Oui the People。多年来，该品牌已因其高性能工具(如敏感皮肤剃刀)和身体护理产品。

杨说:“我希望能在一家领先的零售商那里深入了解如何打造一个世界级品牌，并与导师和创始人建立联系。”“丝芙兰加速项目包括了我一直仰慕的人，所以我很高兴能成为这类创始人中的一员，他们正在改变我们所熟知的美容面貌和文化。”

其他世界

西梅达·杰克逊(Simedar Jackson)的护肤品牌Of Other Worlds具有临床意识、文化包容性和科学前驱性。杰克逊分享道:“作为2023年丝芙兰加速级的一员，其他世界将继续向前发展。”“作为一名资源有限的独立创始人，在过去一年半的时间里，建立这个品牌是有回报的，也是不稳定的。来自行业专家的全力支持，以及与其他创始人建立联系的机会，打开了之前被锁上的大门，直接影响品牌的势头和生存能力。”